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Pickup! 木曽で介護の仕事をしませんか?(木曽寮出向職員)

令和3年4月より“養護老人ホーム木曽寮”へ出向し、勤務する職員を募集しています。

 

木曽寮とは??

木曽寮は、上松町にある養護老人ホームです。

入所者に対し、常に「敬愛の念」で接するとともに一人ひとりの個性を大切にした生活と心のふれあいのある生活支援を介護を通して、もう一つの家族としての安らぎと信頼を提供できる施設を目指すことを理念として運営しています。

木曽社会福祉事業協会では令和6年度に「養護老人ホーム木曽寮」の指定管理を受託し事業拡大を目指しています。そのため、令和3年より木曽寮へ出向職員として勤務します。

応募に資格要件はありますが、木曽寮では無資格でも資格取得補助があり、働きながら資格取得を目指せます。

 

採用情報(木曽寮出向職員)

◇募集職種:①介護員 ②相談員

◇雇用形態:正規職員または臨時職員(臨時職員の詳細は上松荘をご覧ください。)

◇仕事内容:

身体援助(入浴介助、清拭、衣類着脱、排せつ介助等)

生活援助(身の回りや衣類の片付け、部屋の清掃、シーツ交換等)

相談業務

◇勤務地:木曽郡上松町 養護老人ホーム「木曽寮」※郡内で転勤あり

◇応募資格

年齢:18歳以上

学歴:不問

◇必要な免許・資格:

・普通自動車免許

・①介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級

②介護福祉士等

 

◇給与・手当:正規職員も臨時職員も基本給は一緒です!

~大卒新規採用正規職員の場合~

・基本給:178,000円

・手当例

住宅手当:20,000円(賃貸家賃の半額補助 例は40,000円の場合)

通勤手当:15㎞未満で6,500円 最大20,900円(距離によって変動)

資格手当:介護福祉士の場合4,000円

特業手当:10,000円

夜勤手当:15,000円ほど(夜勤回数によって変動)

処遇改善手当等:平均5,000円ほど

合計 238,500円

 

◇勤務時間:8時間勤務(休憩60分)、早番・遅番、夜勤の3シフト制 ※夜勤は16時間勤務の2日分

◇休日休暇:シフト制で週休2日(年間休日123日)

◇その他:

年次有給休暇:正規職員は初年度はじめから20日、臨時職員は半年後に10日付与

療養休暇、特別有給休暇等 あり

社会保険・雇用保険・退職年金共済等 あり

 

社会福祉法人 木曽社会福祉事業協会」の紹介

木曽郡で50年以上にわたり福祉に携わっている社会福祉法人で、職員数が約150名と、たくさんの仲間が働いています。

働きやすい職場とは何か?を常に考え、若い職員が一人で抱えてしまう悩みを払拭すべく、全員で問題解決に向けて取り組むようになっています。一人の負担が増えないように、特に若い職員が何年も続けて勤務できるよう、フォロー体制が整っていると共に、各種休業制度を完備、育児や親の介護時に手厚い制度になっています。

まずは気軽にお問い合わせください!

お問い合わせ先→社会福祉法人 木曽社会福祉事業協会 TEL:0264-52-2298

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