社会福祉法人サンライフ/社会福祉法人サン・ビジョン

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グレイスフル木曽は、特別養護老人ホーム30床とショートステイ10床を備える福祉施設。ユニットケアを導入し、複数の個室(10床)と共有スペースからなる単位を1ユニットとしています。また、木曽には運営母体が同じグレイスフル日義(木曽町)とグレイスフル上松(上松町)もあります。

法人名社会福祉法人サンライフ/社会福祉法人サン・ビジョン
本社所在地愛知県名古屋市東区葵3-25-23
従業員数2460人(パート含む/2018年4月現在)
理事長堤 修三
創立サンライフ1987(昭和62)年
サン・ビジョン1996(平成8)年
資本金社会福祉法人のため、なし
事業内容高齢者福祉事業、賃貸事業、保育事業、地域活性化事業
TEL0264-21-1351(グレイスフル木曽)
FAX0264-23-2077(グレイスフル木曽)
企業サイトhttps://e-sunlife.or.jp
E-mailkiso@sun-vision.or.jp
グレイスフル木曽施設長 北田 治美さん
出身 埼玉県秩父市
在住 木曽町

グレイスフル木曽の雰囲気は?

グレイスフル木曽は特別養護老人ホームとショートステイを受け入れています。特別養護老人ホームは、利用者様それぞれの生活スタイルを重視したユニットケアを導入しています。利用者様には落ち着いた雰囲気の中で、利用者様の「できること、やりたいこと」を大切にサービスを提供しています。穏やかに日々を過ごしていただいていることと思っています。

施設長ご自身について教えてください

埼玉県秩父市の生まれで、田舎暮らしがしたくて29歳の時に神奈川県から木曽に来ました。一端、静岡に離れたのですが、生活に不便は感じるものの、木曽の人のあたたかさや住みやすさが忘れられずに戻ってきました。その後、上松町のグレイスフル上松(2011年開所)の立ち上げに加わり、3年前からグレイスフル木曽の施設長を務めています。

木曽で事業をしていて感じることは?

木曽は高齢化率(人口に占める65歳以上の割合)が既に40%を上回っており、当社に課せられた責務も、その割合同様に大きいと感じています。高齢者一人ひとりが、住み慣れた木曽で安心して暮らしていけるようにスタッフ一同、努めていきます。

グレイスフル木曽の目指すものは?

より「地域に根差した信頼ある施設」となるべく、基本的な介護力を身につけ利用者様、ご家族に安心・信頼してご利用していただける施設を目指しています。特に若い介護職員が多いので、十分な目配りや気配りを欠かさないように教育し、強化を図っていきたいと考えています。

とある社員の…
とある一日のスケジュール

07:00 【早番】出勤、利用者様の起床・整容のお手伝い
07:30 朝食準備
09:00 バイタル測定、水分補給、トイレ誘導
09:45 申し送り
10:00 排泄介助
11:00 離床介助
11:30 昼食準備
12:00 休憩
13:00 見守り、記録入力
13:30 入浴介助 、ごみ捨て
16:00 退勤
諏訪雅寿さん
介護職(介護福祉士)
入社14年目
出身 諏訪郡下諏訪町
在住 木曽町

グレイスフルに入社したきっかけは?

小さいころからおじいちゃん、おばあちゃんが好きで、かわいがってもらった恩返しをしたいと思ったから。人と接するのも好きなので。

仕事の内容は?

特別養護老人ホームの利用者様の介護全般です。施設1階を担当するスタッフのフロアリーダーも務めています。利用者様の笑顔がやりがいです。

グレイスフル木曽のいいところは?

施設的に割と小規模なこともあり、働く人たちのまとまりが良いところ。

休日の過ごし方は?

1年前にグレイスフル岡谷から異動して、実家住まいから木曽での一人暮らしになったので掃除や洗濯に追われています(笑)。

グレイスフル入社に向けてのメッセージ

介護が未経験で、心配…と思う方もいるかとは思いますが、心配ありません。私も、全くの未経験でした。それに、勉強会などや、先輩職員から教えていただけることも多々あり、成長していける仕組みになっています。一緒に、利用者様、職員ともに楽しめる介護やりませんか?

杉原尚子さん
理学療法士
入社1年目
出身 愛知県愛知郡東郷町
在住 木祖村

グレイスフルに入社したきっかけは?

病院勤めをやめて、次に働く所をインターネットで探していた時、グレイスフルのホームページに目が留まったから。スタッフがみなさん、生き生きと働いている様子が印象的でした。

仕事の内容は?

利用者様のリハビリを担当し、利用者様のQOL(生活の質)の維持・向上に努めています。

グレイスフル木曽のいいところは?

わたしは子育て中なのですが、子どもの保育園の送り迎えなどのために、勤務時間について配慮してもらっています。だから、とても働きやすい職場です。

休日の過ごし方は?

近くの公園へ出かけ、子どもの遊ぶ姿に癒されています。

グレイスフル入社に向けてのメッセージ

人生の先輩である利用者様との関わりを通じ、学び・気づきを得られることが多い職場です。教育制度も充実しており、初めての方でもしっかり任せられるようになるまでフォローする制度が整っています。

北村和輝さん
生活相談員(介護福祉士)
入社8年目
出身 駒ヶ根市
在住 南箕輪村

グレイスフルに入社したきっかけは?

大学は経営学部だったのですが、お年寄りのお世話やお手伝いがしたい気持ちから福祉業界にも強い関心があり、就活で視野に入れていました。そして、グレイスフルと出会いました。

仕事の内容は?

現在はグレイスフル日義(木曽町)の方でデイサービスに携わっています。デイサービスの仕事は初めてで、今の肩書きはデイリーダー見習い兼生活相談員見習い。早く、仕事に慣れて見習いが取れるように頑張ります。

グレイスフルのいいところは?

利用者様の笑顔がいっぱいあるところ。また、デイサービスで働いている今は、定時の勤務時間で、週休2日がきちんと取れてうれしいです。

休日の過ごし方は?

どちらかと言うとインドア派なので、家で好きな映画を観たり、好きな音楽を聴いたりすることが多いかな。映画は特にアクションものがお気に入りです。

グレイスフル入社に向けてのメッセージ

介護の仕事はどこの事業所もそうですが大変な仕事ですが、仕事内容や認知症についてある程度理解したうえで、「人の役に立ちたい」という方には働き甲斐のある職場だと思います。

募集職種

施設ケアマネジャー兼介護職

雇用形態

正社員

仕事の内容

施設利用者様のケアプラン作成
家族との連絡調整やご相談 カンファレンス開催 関係機関との連絡事項
利用者様の介護 食事や入浴 掃除 洗濯 レクレーションなどの支援

勤務地

長野県木曽郡木曽町

応募資格

必要な免許・資格:介護支援専門員、普通自動車免許
・ブランクのある方、歓迎いたします。
年齢:不問

給与・手当

基本給:218,500円~ ※経験を考慮して加算します

資格手当:10,000円、職務手当:13,000円、特務手当、住居手当:上限15,000円、通勤手当:実費支給、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当、地域手当他

入職祝金:最大10万円

賞与:年2回

勤務時間

08:30~17:30

休日

週休2日制(月平均8~9日)

忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

ひとこと

※40歳代~60歳代の職員さんもやりがいを持って勤めています
勤めやすい職場環境です。私達と一緒に「利用者、ご家族」のサポートをしませんか

※この他、施設ケアマネジャーのパート職員や、「グレイスフル日義」のデイサービス介護職、「グレイスフル上松」の介護職などの求人があります

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